LSa begeleidt verandertraject Waterschap Hollandse Delta

ROTTERDAM - Het Waterschap Hollandse Delta (WSHD) heeft Laanbroek Schoeman adviseurs gevraagd om het in 2011 nieuw gekozen huisvestingsconcept te implementeren.

LSa begeleidt het veranderingsproces om tot een andere manier van werken te komen door effectief en efficiënt gebruik van de nieuwe werkplekken. De noodzaak voor een nieuwe huisvestingsconcept is het gevolg van een aantal veranderingen binnen het waterschap: de organisatiestructuur is veranderd, afdelingen zijn gegroeid en er heeft een verdere centralisatie van taken plaatsgevonden.

WSHD is in 2005 ontstaan uit vier waterschappen en een zuiveringsschap. In 2008 is het nieuwe waterschapshuis betrokken.

Voor meer informatie: Paul Smulders.