Junior projectmanager (32 – 40 uur)

LSa richt zich op stimulerende werk-, toekomstbestendige leer- en innovatieve onderzoekomgevingen. Naast huisvestings- en organisatieadvies richten wij ons op bouw- en projectmanagement en conceptontwikkeling. Dit doen wij voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers.

Wie zijn wij en wat drijft ons?
Wij gaan alleen aan de slag met opdrachten waar wij in geloven • Wij zijn toegankelijk en maken het proces naar activiteit gerichte en organisatiegerichte huisvesting eenvoudig en behapbaar • Elke opdracht is anders en vraagt zijn eigen aanpak. Geen vraag is te moeilijk, wij zetten graag onze tanden in complexe opdrachten. En zijn ook bereid het praktische ‘handwerk’ te verrichten. Wij voelen ons nergens te goed voor • LSa stelt niet hun eigen visie op huisvesting voorop maar die van de klant. Wij zijn slim in de proceskant en bieden creatieve oplossingen die helpen bij communicatie- samenwerkings-, ontwikkel- en denkprocessen binnen organisaties • Wij nemen onze opdrachtgevers mee in het proces en gaan op een creatieve en inspirerende manier gezamenlijk met onze opdrachtgever op zoek naar vindingrijke oplossingen • Wij zijn ‘down to earth’ en realistisch, niets is onmogelijk maar binnen de gestelde kaders niet altijd haalbaar.

Wat houdt mijn functie in?
Je werkt samen met collega’s projectmatig in multidisciplinaire teams en maakt zo kennis met alle facetten van het bouwproces. Je levert bijvoorbeeld bouwkundige ondersteuning bij herbestemming van gebouwen in projecten rondom de (bouwkundige) transitie naar een andere werkomgeving. Je geeft advies in diverse fasen van een project. Je denkt op basis van jouw vakkennis mee over vraagstukken en oplossingen in relatie tot bouw-, huisvestings- en organisatieprojecten. Je bezoekt en onderhoudt contacten met opdrachtgevers, je verzamelt informatie, analyseert deze en verwerkt dit in rapporten en presentaties ter onderbouwing van de adviezen van de projectleider aan de opdrachtgever. Je krijgt het vertrouwen om vanuit je eigen initiatief en verantwoordelijkheid ons vak te leren. Je kunt ook op de feedback en steun rekenen van jouw collega’s. Met hun kennis en ervaring kunnen zij jou laten groeien. Daarnaast ontwikkel je een eigen netwerk en werk je actief mee aan acquisities. Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar bent regelmatig onderweg en op bezoek
bij opdrachtgevers.

Wat zijn de functie-eisen?
• Je bent (recent) afgestudeerd aan een hbo- of academische relevante opleiding op het gebied van bouwkunde, vastgoed of een vergelijkbare studie;
• Je bent een starter of heb maximaal vier jaar werkervaring;
• Je hebt een sterke affiniteit met huisvesting, organisatie- & bouwprocessen;
• Ervaring met Autocad, BIM, SketchUp e/o Revit, Visio is een pré;
• Je hebt kennis over het samenstelling programma van eisen, technische omschrijvingen bestekken en aanbestedingen;
• Bij voorkeur heb je kennis/ervaring met huisvestingsvraagstukken en het schrijven van adviesrapporten, opstellen van plannen van aanpak etc.;
• Relevante activiteiten, zoals werk- en bestuurlijke ervaring naast je studie worden zeer gewaardeerd;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?
Naast een stimulerende werkomgeving bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou o.a. een marktconform salaris én een eindejaar regeling aan. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je 30 vakantiedagen. Wij hanteren voor alle nieuwe medewerkers een zorgvuldig inwerktraject, zodat jij snel je draai binnen onze organisatie kan vinden. Door onze platte organisatiestructuur ligt de verantwoordelijk bij jou als professional wat maakt dat je jezelf snel ontwikkelt en de regie kan nemen. Er is volop ruimte voor vernieuwingsideeën en er wordt actief gestuurd op doorgroeimogelijkheden.

Ons team
Ons team bestaat uit enthousiaste en hoogopgeleide medewerkers met een ruime ervaring in alle aspecten van het huisvestingsproces. Naast het werken aan vraagstukken van opdrachtgevers levert iedereen een bijdrage aan kennisontwikkeling binnen de organisatie. Werken doen wij flexibel, zowel in tijd, plaats als werkduur en werken met high-end ICT-faciliteiten en communicatiemiddelen.

Wij maken onderdeel uit van de Draaijer Group waarin een brede expertise van de partnerbedrijven is vertegenwoordigd. Samen met de circa 100 collega’s in een mix van allerlei leeftijden en met verschillende specialisaties en achtergronden krijg jij de mogelijkheid om in het totale werkveld van vastgoed en huisvesting over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en steeds nieuwe uitdagingen te vinden.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan nodigen wij je graag uit je motivatiebrief en CV te mailen naar personeel@lsadviseurs.nl. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Yolanda Nout, te bereiken op 06 – 29 608 873 of y.nout@lsadviseurs.nl.