‘Bij mijn collega’s voel ik dezelfde energie’

Maandag is de gezelligste dag van de week. Iedereen komt dan naar kantoor, dat is een bewuste keuze omdat we op de meeste andere dagen bij onze klanten zitten. Voor mij voelen de maandagen als ankerpunten, waardoor ik binding houd met mijn collega’s. Door samen te lunchen, door het weekend door te nemen, door gesprekken te voeren over wat er speelt – op inhoudelijk en persoonlijk vlak. Met het uitwisselen van ervaringen en ideeën en het krijgen van hulp blijft LSA mijn thuisbasis, en voelen mijn collega’s, ondanks dat ik veel buiten de deur ben, als “echte” collega’s. Met hen heb ik een klik, bij hen voel ik dezelfde energie.

Hoe ik die LSA-energie zou omschrijven? Als de drive om goede en mooie werkomgevingen te maken, om altijd vooruit te gaan. We blazen niet hoog van de toren, maar gaan wel altijd voor kwaliteit. Niet voor niets zorgen we dat nieuwe opdrachten bij de juiste personen terecht komen. Oftewel, wat is nodig en wiens talent, ervaring of vaardigheid komt dan het beste van pas.

Momenteel zit ik met adviseurs van andere bedrijven in het huisvestingsteam van de nationale politie. Met andere professionals adviseer ik over allerlei vraagstukken, en dat maakt deze opdracht erg veelzijdig. Ik ben in dit team de enige LSA’er, en dat vond ik in het begin best spannend. Maar ik voelde direct een enorm vertrouwen, ik heb de steun van mijn collega’s – ik kan zoals gezegd altijd bij hen terecht voor advies.

We hebben bij LSA ook oog voor andere talenten. In mijn geval is dat fotografie en ik heb op dat vlak al een en ander mogen doen. Zoals het portretteren van collega’s en het meedenken over hoe we de grafische kwaliteit van onze rapporten naar een hoger plan tillen. Bovendien gebruik ik mijn visuele kwaliteiten ook in mijn advieswerk. Dat ontplooien van talenten, maar ook het zelfstandiger worden en het najagen van persoonlijke doelen – daarvoor is binnen LSA alle ruimte.

Lisanne Bruning, huisvestingadviseur